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工作一年多,如何跟老板提涨薪
职场江湖
2019-03-18    作者:盐城招聘网    来源:www.0515hr.cn 1243

盐城招聘网近期收到求职小伙伴询问,在公司做了一年多,薪资迟迟没变化。想要跟老板开口提涨薪,但却不知道怎么说出口,很是困惑。盐城招聘表示涨薪之前你必要做好相关的准备工作,不要贸然提出,这样才能提升涨薪的成功率。

如何跟老板提涨薪

1.认清自己的价值

老板为什么要给你涨薪?你在工作中扮演什么样的角色,是否属于公司的重要员工之一?能否在工作中创造出“剩余价值”?跟同行相比你的薪资所处的位置是哪里,是否偏下?如果这些问题都符合自身实际情况,那么则可以进入下一步的思考。

2.是否有加薪的相关证明

想要提加薪,在跟老板交谈的过程中不亚于论文答辩,你需要准备大量的事实数据来证明。你为公司所创造的,所付出的,并不是向老板打感情牌,最好的方法就是把你在工作中所创造的成绩进行量化,比如为公司做了多少的业绩,节省了多少成本等等。

3.明确加薪的数目

跟老板谈加薪,你自身必须得有一个加薪的明确数目。在这之前,最好能够了解同行业平均的薪资水平,但是要注意企业的规模大小、性质、以及工作职责的多少等,这样才能跟老板进行合理的交谈。

另外,公司能否给你加薪也是要看公司的业绩营收,所以在加薪前也是得对公司的经营状况有所了解。如果公司的业绩不佳,那么你的要求会很难得到实现;同时,如果你的岗位容易被代替,那么加薪也自然难获得老板的重视

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