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在职找工作到岗时间得如何填写
求职指南
2019-04-10    作者:盐城招聘网    来源:www.0515hr.cn 1931

很多职场人士为了更好的发展,往往都会寻求更好的机会。因此在寻找下家面试中谈到到岗时间往往不好做确定。对于裸辞中的人来说,到岗时间比较好确定,但是在职的人来说,是不是到岗时间越快,才能更好获取面试机会呢?

盐城招聘网:在职找工作到岗时间得如何填写

盐城招聘网表示,在职找工作的劣势就是离职流程不好把控,按照正规流程离职需要一个月的时间。而重新面试找工作,就会涉及到岗的时间。那么简历上的到岗时间要如何进行填写呢?

1.将个人目前在职的信息写在简历上。与其想办法去掩饰,不如将现有状况写出来,让HR能够第一时间知道你的个人信息。一般离职交接流程都需要半个月或者一个月的时间,HR看到你的在职状态后,也大概可以对你进行一个入职估算。如果认为你不合适,那么也就不会让你参与面试。如果可以等,那么就是最好的结果,你也不必因入职时间的问题而烦恼了。

2.有些企业对于离职的管理并没有严格的规定,只要能够给企业一定的时间进行新人招聘,并且完成交接后,你就可以顺利离职了,并且一定要等一个月的期限。当然以上说的这种情况要视企业来,通常适用于私企员工。因此简历上一定要填写到岗时间的话,那么可以写“一到两周可到岗”。如果怕到岗时间影响求职效果,那么还可以在简历上补充一句注释:会尽快办理好离职交接手续,尽快入职。这样的话也能够让招聘企业认为你不是在拖延,你也想尽快把问题解决。

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