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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2007年7月1日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述


      岗位职责:
      1.负责校区教育产品分段教学和研发工作,负责课程体系建设和教案梳理;
      2.并对各校区教学老师进行专业技能培训及工作指导,并协助上级对教学服务流程制度进行宣贯落实。
      3.负责校区课程的设置和安排,负责教师的培训;
      4.负责校区教学的实施及组织,进行教学制度建设及教学研究;
      5.负责校区日常教育教学等工作的检查与指导,定期组织进行研讨;
      5、善于钻研教学模式,创新改革课程体系,具有较强的教学指导能力和决策能力;
      6.负责教材的建设、修正、完善工作;
      7.完成领导交办的临时性工作。
      任职要求:
      1.本科以上学历,拥有十年以上教学经验。
      2.对学科知识有较为全面的理解。
      3.具备前瞻性教育教学理念,具有教研、教学及管理经验。
      4.具有一定的业务理论水平,有较强的教科研能力,归纳撰写能力及培训督导能力。
      5.热爱教育事业,有强烈的事业心、责任感和良好的领导执行力及团队建设能力,有较强的组织执行、沟通协调能力。

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